Руководитель филиала

Обязанности:

• управление производственной деятельностью филиала (проработка технических решений, сотрудничество с производителями оборудования, контроль производства работ, организация работ по техническому обслуживанию, ремонту и проектной деятельности филиала, организация и контроль за своевременным оформлением технической документации, организация получения разрешительной документации на выполнение работ);

• управление хозяйственной деятельностью филиала (материально-технические снабжение, договорная работа с поставщиками работ и услуг, контроль исполнения сотрудниками филиала правил внутреннего трудового распорядка, требований инструкций по охране труда и пожарной безопасности);

• управление коммерческой деятельностью филиала (организация и контроль процесса заключения договоров поставки и сервисного обслуживания, контроль за своевременным оформлением закрывающих финансовых документов, участие в тендерных процедурах, определение стоимости и экономической привлекательности проекта, формирование и подача технико-коммерческих предложений и т.п.);

• ведение отчетной документации;

• ведение переговоров технического и коммерческого характера на всех стадиях, в рамках своих полномочий;

• планирование и реализация мероприятий по развитию филиала (изучение конкурентной среды, анализ потребностей ключевых заказчиков, анализ проектов, формирование платежного календаря и т.п.).

Требования:

• высшее техническое образование;

• опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности;

• опыт руководства персоналом;

• профессиональный уровень владения ПК;

• опыт работы на производственных предприятиях;

• знание АСУТП и энергетического оборудования;

• знание английского языка приветствуется;

• знание основ документооборота, грамотная речь.

Условия:

• работа в компании, у которой есть все необходимые ресурсы для реализации профессионального потенциала и карьерного роста сотрудников;

• 100% "белая" заработная плата, оформление строго по ТК РФ;

• уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

• годовая премия по итогам работы;

• корпоративная связь;

• полис ДМС (после испытательного срока);

• компенсация спортивных занятий (после испытательного срока).

• компенсация за аренду жилья для иногородних.